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张家口分企业:抓好“领头羊” 提升班组向心力
来源:张家口分企业 编辑:杨美燕
时间:2015-11-18 12:03:20

 

??? 为不断提升企业管理水平,张家口分企业紧密结合实际,以推进班组长建设为抓手,通过培育选树典型,建立人才通道等工作措施,积极开展班组建设工作,取得了较好成效。

??? 一是完善班组长的选拨机制。在班组长选拔任用上,企业各场站全面推行班组长公开竞聘上岗制度,本着“自己愿意干、有能力干,领导信任干、员工拥护干”的要求,通过内部竞聘的方式产生基层班组长,确保能够把最优秀的员工选拨到班组长的岗位上来。同时,激发青年员工积极进取精神,建立良性竟争机制,为企业后续发展储备人才。

??? 二是加大班组长培养力度。一方面组织班组长积极参加各种培训,切实增强班组长的管理能力,另一方面建好班组长成长渠道,在竟聘管理岗位、各类评先评优中,同等条件下优先考虑,大大激发了一线班组长的积极性。

??? 三是搭建班组长交流平台。通过座谈、书面交流等形式,为班组长沟通交流搭建平台,在安全、生产、和谐建设等方面,既交流管理经验,也交流技术成果,全面推动班组建设水平。



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